Caidreamh saothair chomhchuí a chruthú agus torthaí na forbartha corparáidí a roinnt｜ Reáchtáladh an dara agus an tríú comhdháil ionadaíoch fostaithe de chuid Zhejiang Century Morningstar Fiber Technology Co., Ltd.

Ar 7 Nollaig, reáchtáil Zhejiang Century Morning Star Fiber Technology Co., Ltd a dara agus an tríú comhdháil ionadaí fostaithe. Tá sé mar aidhm ag an gcomhdháil seo tógáil an daonlathais chorparáidigh a chur chun cinn tuilleadh, cearta agus leasanna na bhfostaithe a chosaint, agus caidreamh saothair chomhchuí a bhunú. Rinne an chomhdháil sé chlár oibre den chuid is mó: 1. Sheachaid ceannairí cuideachtaí agus brainsí páirtithe teachtaireachtaí comhghairdeas; 2. Rinne cathaoirleach an cheardchumainn tuarascáil oibre; 3. Thug ionadaithe na bhfostaithe óráidí; 4. Thug comhaltaí ceardchumann príomhóráid; 5. Gach ionadaí fostaithe líonta isteach tograí; 6. Thug bainisteoir ginearálta na cuideachta óráid chríochnaitheach.

1. Clár Chomhdháil na nOibrithe

(1) Teachtaireachtaí comhghairdeas ó cheannairí cuideachtaí agus brainsí páirtí cuideachta chuig an gcomhdháil

Chuir Picture丨Xu Guanshui, Rúnaí Chraobh an Pháirtí, teachtaireacht chomhghairdis chuig an gcomhdháil

Dúirt rúnaí brainse an pháirtí Xu Guanshui ina óráid gur ócáid ​​mhór í an chomhdháil seo i stair forbartha na cuideachta. Thug sé le fios go bhfuil forbairt na cuideachta doscartha ó chomhiarrachtaí agus tacaíocht na bhfostaithe, agus tá súil aige gur féidir leis na fostaithe leanúint ar aghaidh ag aontú mar aon ní amháin agus brilliance a chruthú le chéile. , agus guím gach rath ar an gcomhdháil.

(2) Déanann cathaoirleach an cheardchumainn tuarascáil oibre

Rinne Cathaoirleach an Cheardchumainn Tang Jiaqi tuarascáil ar obair an cheardchumainn ó thrí ghné:

1. Cúram faoi shláinte na bhfostaithe. Chuaigh Zhejiang Century Morningstar Fiber Technology Co., Ltd i gcomhar le hOspidéal Cnáimhseachais agus Gínéiceolaíochta Changxing Ruixing Cining ar 8 Márta i mbliana chun scrúduithe fisiceacha doras go doras a sholáthar do gach fostaí baineann, ionas gur féidir leo oibriú le suaimhneas intinne agus maireachtáil. go sláintiúil.

2. Fostaithe ardleibhéil a mholadh. Reáchtáil an chuideachta Comhdháil Ardmholadh Lá Bealtaine chun 70 ardmhúnla na cuideachta a mholadh agus chun fostaithe a spreagadh le bheith réamhghníomhach agus iarracht a dhéanamh rath a bhaint amach.

3. Saol cultúrtha na bhfostaithe a shaibhriú. I mí Iúil, sheol an chuideachta an chéad chomórtas cruthaitheach Vlog de chuid Century Morningstar "Scaoil Imní Samhraidh agus Scaoileadh Spraoi Dopamine", a bhfuil sé mar aidhm aige saol na bhfostaithe a shaibhriú. Ón 18 Lúnasa go dtí an 25 Lúnasa, ghlac an chuideachta páirt sa "Fáilte roimh Chluichí na hÁise agus Stíl Spóirt a Thaispeánann - Cluiche Cispheil 2023 Si'an Town" a d'eagraigh Cónaidhm na gCeardchumann Si'an Town agus Stáisiún Cultúir Bhaile Si'an. Cluiche cispheile na bhfostaithe a d'eagraigh an chuideachta D'oibrigh an fhoireann go dian agus bhain siad amach toradh maith sa tríú háit. Ar 8 Samhain, d'eagraigh Foireann Sléibhteoireachta Century Morning Star reáchtáil maidin ag Teampall Xiansheng i Si'an Town. Tríd an ngníomhaíocht seo, fuair fostaithe sláinte, cairdeas agus neart foirne.

Dúirt Tang Jiaqi gur chóir go mbeadh obair na gceardchumann bunaithe ar leasanna na bhfostaithe a chosaint agus gníomhaíochtaí ceardchumainn soladach agus éifeachtacha a dhéanamh.

(3) Óráid ó ionadaithe fostaithe

Labhraíonn Picture丨Wen Zhongjian, ionadaí fostaithe na roinne sníomh níolón

Dúirt Wen Zhongjian, ionadaí fostaithe de chuid na Roinne Casadh níolón, ina óráid go bhfuil go leor eolais agus scileanna foghlamtha aige le deich mbliana ar an bpost. Tá sé pragmatach agus déanann sé a phost go maith. Chonaic sé leathnú céim ar chéim na cuideachta ar scála táirgeachta agus mothaíonn sé an-chomhlíonta. Mar ionadaí fostaithe, creideann sé gur chóir dó níos mó a fhoghlaim agus cumarsáid a dhéanamh lena chomhghleacaithe sa ghnáthphróiseas oibre, éisteacht lena n-éilimh agus a gcuid moltaí réasúnta agus aiseolas dearfach a sholáthar don chuideachta, agus fealsúnacht na cuideachta atá dírithe ar dhaoine a chur i bhfeidhm.

(4) Óráid an chomhalta cheardchumainn

Picture丨 Thug ball ceardchumainn Zhao Haigang óráid ar an téama "Stát Idé-eolaíoch na nOibrithe Tionscail sa Ré Iar-Eipidéim"

Ina óráid, rinne an comhalta ceardchumann Zhao Haigang anailís ar staid idé-eolaíoch na n-oibrithe tionsclaíocha sa tréimhse iar-eipidéime. Chuir sé in iúl, i bhfianaise cásanna agus dúshláin nua, go gcaithfidh oibrithe tionsclaíocha oiriúnú go gníomhach d'athruithe agus a gcáilíocht agus a gcumas féin a fheabhsú chun dul i ngleic le dúshláin sa todhchaí. Chuir sé roinnt moltaí agus bearta sonracha ar aghaidh freisin chun cabhrú le hoibrithe tionsclaíocha oiriúnú níos fearr don timpeallacht agus d'athruithe nua.

(5) Comhlánaíonn gach ionadaí fostaithe an litir thogra

Pictiúr: Líonann gach ionadaí fostaithe an fhoirm thogra

Chomhlíon gach ionadaí fostaithe an fhoirm thogra, a bhí ar cheann de na míreanna ba thábhachtaí ar chlár na comhdhála. Déanfar na moltaí seo a thiomsú agus a chur faoi bhráid cheannaireacht na cuideachta chun tuiscint níos fearr a fháil ar riachtanais agus ar thuairimí na bhfostaithe agus chun tógáil an daonlathais chorparáidigh a chur chun cinn tuilleadh.

(6) Nótaí críochnaitheacha cheannairí cuideachta

Tugann Picture丨Pang Jianjiang, bainisteoir ginearálta na cuideachta, óráid

Rinne Pang Jianjiang, bainisteoir ginearálta na cuideachta, athbhreithniú ar stair forbartha agus fealsúnacht na cuideachta ar dtús. Dúirt sé gur chloígh an chuideachta i gcónaí leis an gcoincheap "tógann ionracas branda, cruthaíonn saothair sonas", aontaíonn agus treoraíonn na fostaithe coinneáil suas leis na hamanna agus fiontar nua-aimseartha nua a thógáil. Leag sé béim ar a thábhachtaí atá sé cearta agus leasanna oibrithe a chosaint agus caidreamh comhchuí saothair a bhunú. Chuir sé na tuairimí seo a leanas chun cinn maidir le conas cearta agus leasanna fostaithe a chosaint:

1. Tógáil cultúr corparáideach a neartú, bonn ar dhualgais an duine féin, agus gníomhaíochtaí cultúrtha agus spóirt éagsúla a dhéanamh;

2. Meicníocht a bhunú agus a fheabhsú chun cearta agus leasanna dlisteanacha fostaithe a chosaint.

Maidir le conas caidreamh comhchuí saothair a bhunú, leag sé béim ar na pointí seo a leanas:

1. Meas agus cosaint a thabhairt do chearta agus leasanna dlisteanacha fostaithe;

2. Comhlíonadh agus forghníomhú dlíthe agus rialacháin saothair a neartú.

2. Achoimre ar Chomhdháil na nOibrithe

Tríd an gcomhdháil ionadaí fostaithe seo, tá tuiscint dhomhain againn ar stair forbartha agus fealsúnacht na cuideachta, agus mothaímid imní agus cúram na cuideachta dá fostaithe. Ag an am céanna, chonaiceamar freisin na hiarrachtaí agus na torthaí atá déanta ag aontas saothair na cuideachta maidir le cearta agus leasanna fostaithe a chosaint agus caidreamh saothair chomhchuí a bhunú. Ní hamháin go léiríonn na héachtaí seo meas agus cúram na cuideachta dá fostaithe, ach cuireann siad spreagadh agus beogacht nua isteach i bhforbairt na cuideachta freisin. San obair amach anseo, creidimid go leanfaidh an chuideachta ar aghaidh ag seasamh leis an gcoincheap "Cruthaíonn Ionracas branda, cruthaíonn saothair sonas", aontú agus luaidhe na fostaithe chun coinneáil suas leis an aimsir agus a thógáil fiontar nua-aimseartha nua. Ag an am céanna, tá súil againn freisin gur féidir le gach fostaí páirt ghníomhach a ghlacadh i bhforbairt na cuideachta agus a neart féin a chur le forbairt na cuideachta.